La empresa Air-e intervenida se pronunció a raíz de la información entregada por Franklin Torres, quien estuvo 16 años trabajando para la compañía como coordinador logístico, y no se le renovó su contrato laboral ni a él y varios de sus compañeros.

La compañía indicó que “este lunes fue denunciada a Zona Cero la desvinculación masiva “sin justa causa” de más de 150 empleados de Air-e, actualmente intervenida, de las zonales Atlántico, Magdalena y La Guajira”.

Frente a ellos precisó  que la información entregada a este medio por el extrabajador, "es totalmente falsa” porque “el pasado viernes 14 de marzo se realizó un evento para formalizar 215 trabajadores y trabajadoras de AIR-E, en el evento no solamente participaron las directivas de la compañía, sino que además estuvo precedido por el ministro de Minas y energía y el Ministro del Trabajo”.

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De acuerdo con Franklin Torres, quien estuvo 16 años trabajando para la compañía como coordinador logístico, la no renovación de los contratos se dio sin explicación alguna y en su lugar, al igual que otros compañeros, fueron reemplazados por personas “sin experiencia en el sector”. En la anterior, la empresa dijo que frente a esa afirmación de este extrabajador “no hay aporte de una prueba”.

“Esta afirmación también carece de veracidad, toda vez que la terminación del contrato se dio por vencimiento del plazo, sin que haya mediado algún tipo despido”, señaló la compañía. 

Así mismo, sobre lo que afirmó Torres que los nuevos ingresos corresponden a “cuotas políticas” y que hay “falta de transparencia” en el proceso de contratación y despido, la compañía indicó que “no responde a la realidad pues, el señor Franklin no aporta ninguna prueba”. 

Sostuvo, además, que otros compañeros que siguen en la empresa tienen un “bloqueo” en ese proceso de vinculación directa. 

“Fueron formalizadas personas que solo llevan cerca de dos meses. Son alrededor de 42 personas de diferentes áreas como control de energía, mantenimiento, desarrollo, y la parte administrativa de la empresa”, anotó. 

Pidió a las autoridades y directivas de la compañía de energía revisar la situación y propender de que las contrataciones sean justas y basadas en el mérito.

 “Hay que revisar que verdaderamente sean trabajadores que vienen desde la época de Air-e y no personas que están ingresando con uno o dos meses, para después salir a llenar los números, a decir que estamos formalizando 400 empleados cuando es mentira”, puntualizó.

Frente a esas afirmaciones de Torres, la empresa solicitó “se nos hagan llegar las pruebas de los nombramientos políticos y del ingreso de personas sin experiencia”. 

En carta firmada por la Agente Especial Diana Buestamante Rueda, Air-e reclamó la rectificación y amenazó con acciones legales por “atentar a su buen nombre” y afectar “la reputación de la empresa”.